NOM-035: qué le toca hacer a su empresa

Resumen en lenguaje sencillo de las obligaciones según el tamaño de su centro de trabajo, y una plantilla gratuita de política.

Estado del producto. La aplicación en línea de las guías de referencia en Dokima está próximamente. Hoy ofrecemos esta orientación y la plantilla de política. Es información general, no asesoría legal: consulte la norma vigente publicada en el DOF.

Obligaciones principales según el número de personas trabajadoras
Su centro de trabajo	Qué debe hacer
Hasta 15 personas	Establecer y difundir una política de prevención por escrito; adoptar medidas de prevención y control; identificar a quienes hayan vivido un evento traumático severo y canalizarlos; informar al personal.
De 16 a 50 personas	Lo anterior, y además identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial con la Guía de referencia II; realizar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas cuando proceda; llevar registros.
Más de 50 personas	Lo anterior, y además evaluar el entorno organizacional (Guía de referencia III, con muestra representativa cuando corresponda).

La identificación y el análisis de factores de riesgo se repiten al menos cada dos años. Fuente: texto de la NOM-035-STPS-2018.

Gratis

Plantilla de política de prevención

Cubre los tres temas que debe contener la política: prevención de factores de riesgo psicosocial, prevención de la violencia laboral y promoción de un entorno organizacional favorable. Déjenos su correo para descargarla.

¿Quiere que le avisemos cuando podamos aplicar las guías en línea?